Es una herramienta poderosa que permite a los colaboradores tener control directo sobre su información laboral, mejorando la eficiencia y reduciendo la dependencia del departamento de recursos humanos. Con una interfaz intuitiva, los empleados pueden gestionar aspectos clave como la solicitud de vacaciones, incapacidades, cambios de jornadas, así como consultar su nómina y otros datos relevantes.

Esta autonomía aligera la carga administrativa e incrementa la satisfacción y el compromiso de los empleados.

Los colaboradores también pueden gestionar acciones de personal, como cambios de turno y permisos, con facilidad. La capacidad de prejustificar incidencias, como tardanzas o salidas anticipadas, directamente en el sistema, simplifica la aprobación por parte de los jefes y el departamento de RRHH, haciendo que la gestión del personal sea más fluida y eficiente.

Además, el Portal de Autogestión centraliza toda la información relevante en un solo lugar. Los colaboradores pueden consultar el Expediente del Colaborador donde puede detallar su saldo de vacaciones y solicitar horas extras, entre otros. La plataforma también incluye herramientas como mensajes y notificaciones, y cualquier otra información relevante para su día a día laboral.