Detalle del Puesto

Importante cliente de People Working busca persona proactiva, enfocada en resultados que cumpla con las siguientes funciones:

• Responsable del proceso de selección desde el reclutamiento hasta la elaboración de oferta de los candidatos, según lineamientos corporativos
• Responsable del proceso de elaboración de la nómina del personal de la empresa, garantizando el correcto y oportuno pago de salarios, cumplimiento de obligaciones laborales; de acuerdo a los procedimientos, normas y disposiciones legales vigentes
• Coordinar el proceso de implementación de los planes de sucesión, identificación de cargos críticos y personas críticas
• Coordinación y ejecución de los planes de gestión del desempeño, según lineamientos corporativos
• Coordinar y garantizar los asuntos legales y actividades referentes a Salud Ocupacional
• Coordinar los planes de bienestar laboral, según lineamientos corporativos
• Elaborar los indicadores del área
• Supervisar y garantizar todos los procesos inherentes al área de DDHH para atender eventuales auditorías internas y externas
• Implementar los programas de capacitación, según lineamientos corporativos
• Elaborar los presupuestos de nómina de la compañía
• Liderar la revisión periódica de incrementos salariales de acuerdo a la política salarial vigente
• Establecer mecanismos de control relacionados con los procesos, la tecnología y la gestión del desarrollo humano bajo su responsabilidad
• Coordinar todo el material relacionado a los nuevos ingresos (celulares, tarjetas de presentación, gafetes, arreglo o compra de computadoras)
• Realizar cotizaciones y compras de los tiquetes áreas para todo el personal que ingrese o salga de Costa Rica
• Realizar las reservaciones de hoteles para todo el personal que salga o ingrese de Costa Rica.
• Realizar las compras de la oficina.
• Responsable de el buen funcionamiento de las administradoras de planilla en cada uno de los países donde hacemos presencia.

 

Requisitos para aplicar

Licenciatura en Recursos Humanos, psicología o carrera a fin.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de Reclutamiento y Selección y planilla.
Disponibilidad para laborar en Alajuela


Cargar su currículum/Resume o cualquier otro archivo relevante. Tamaño máximo del archivo: 32 MB.


Se puede aplicar a este trabajo y otros utilizando su currículum en línea. Haga clic en el enlace de abajo para enviar su currículum en línea y por correo electrónico su solicitud a este empleador.